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A continuación, se presenta el texto ampliado de la intervención realizada en la Universidad ICESI (Cali, Colombia) el 19 de marzo de 2026. Agradezco a los organizadores del evento y, especialmente, a los estudiantes del Semillero, cuyo trabajo es verdaderamente extraordinario y con quienes espero colaborar más estrechamente en el futuro.
Más abajo se incluye el resumen (en inglés y español) y se puede acceder al texto completo.
Resumen (Español): Este ensayo examina la intersección crítica entre la gobernanza empresarial y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU), derivado de una conferencia dictada por Larry Catá Backer en 2026. Superando los marcos tradicionales de cumplimiento técnico, la obra problematiza este campo al interrogar la naturaleza fundamental, la autoridad y el propósito socioeconómico de la empresa moderna. Se analiza la fricción constante entre tres paradigmas doctrinales en disputa: la teoría de la concesión, la teoría de la propiedad y la teoría de la entidad real. Asimismo, el texto explora cómo la globalización económica ha erosionado el poder estatal territorial, creando un panorama de gobernanza policéntrico donde el derecho público y el ordenamiento contractual privado se interpenetran. Al trazar la evolución histórica desde las fallidas Normas de la ONU de 2003 hasta el "pragmatismo de principios" de John Ruggie en los PRNU de 2011, el ensayo detalla cómo este marco alinea distintos registros institucionales. Descompone sistemáticamente la arquitectura asimétrica de los tres pilares: el deber vinculante del Estado de proteger, la responsabilidad de exhortación de las empresas de respetar y el acceso al remedio. Se otorga especial énfasis a la debida diligencia en derechos humanos como un eje operativo que despliega múltiples funciones institucionales. Finalmente, la obra concluye que la interpenetración de estos pilares desestabiliza las doctrinas clásicas del derecho corporativo —como los deberes fiduciarios y la elección de la ley aplicable—. De este modo, demuestra que la gobernanza empresarial y la regulación transnacional de los derechos humanos ya no pueden evaluarse de forma aislada, ya que se acoplan estructuralmente para rediseñar la legitimidad del orden económico global.
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Abstract (English): This essay examines the critical intersection between corporate governance and the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP), derived from a 2026 lecture by Larry Catá Backer. Moving beyond traditional, checklist-oriented compliance frameworks, the work problematizes the field by interrogating the fundamental nature, authority, and socio-economic purpose of the modern enterprise. It analyzes the ongoing friction among three competing doctrinal paradigms: concession theory, property theory, and real-entity theory. The text explores how economic globalization has eroded territorial state power, creating a polycentric governance landscape where public law and private contractual ordering interpenetrate. Tracing the historical shift from the failed, state-centric 2003 UN Draft Norms to John Ruggie’s "principled pragmatism" in the 2011 UNGP, the essay details how the framework aligns distinct institutional registers. It systematically unpacks the asymmetric architecture of the three pillars: the binding State duty to protect, the expectation-based corporate responsibility to respect, and access to remedy. Special emphasis is placed on human rights due diligence as an operational hinge performing multi-layered institutional functions. Ultimately, the work concludes that the interpenetration of these pillars destabilizes classical corporate law doctrines—such as fiduciary duties and choice of law. It demonstrates that corporate governance and transnational human rights regulation can no longer be evaluated in isolation, as they structurally couple to reshape the legitimacy of the global economic order.
Quizás se pueda llegar al núcleo de la discusión de esta manera: Un tratamiento convencional del derecho de las empresas y los derechos humanos procedería de forma taxonómica: identificaría el instrumento (los Principios Rectores), expondría su contenido (tres pilares) y catalogaría su implementación (planes de acción nacionales, legislación sobre debida diligencia, regímenes de divulgación). Tal tratamiento sería preciso pero incompleto, porque daría por sentado precisamente lo que el método problematizador insiste en interrogar —a saber, si la "gobernanza empresarial" y los "derechos humanos" nombran dos dominios regulatorios separados y estables que simplemente pueden ponerse en contacto, o si ambos son en sí mismos constructos inestables cuyo encuentro produce algo genuinamente nuevo.
La investigación se despliega a lo largo de seis ejes interconectados: el carácter fundamental de las empresas y de los objetivos económicos; el efecto de la globalización y de los regímenes comerciales sobre las fronteras de la autoridad estatal; las "paletas" (palettes) resultantes de ordenamiento normativo público y privado; el problema general de la corporación y de la gobernanza empresarial como tal; la manifestación específica de ese problema en el dominio de los derechos humanos corporativos, incluidos sus antecedentes históricos y su cristalización en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU); y, finalmente, las conexiones, alineaciones y transformaciones que vinculan la doctrina del gobierno corporativo con el marco de los derechos humanos. Lo que sigue aborda cada uno de estos puntos a su vez, antes de considerar lo que el encuentro entre ambos campos —la gobernanza empresarial y las empresas y los derechos humanos— sugiere sobre la condición actual de la regulación económica transnacional.
Una nota sobre la traducción
Nota sobre la traducción: To accurately integrate the academic context and refine the nuances between the English common-law corporate tradition and the Spanish legal framework, the translation has been revised to strengthen key transliterations and functional equivalents. Key Transliteration & Terminology Enhancements: (1) Corporate Governance: Maintained as Gobernanza Empresarial in headings, but translated as Gobierno Corporativo within the text when discussing strict corporate law doctrine, matching standard Spanish academic usage. (2) Creature of the State / Real-entity theory: Rendered as criatura del Estado and teoría de la entidad real, which are the recognized academic equivalents in comparative corporate law. (3) Remedy: Transliterated contextually. While "remedio" is used in the official Spanish translation of the UNGPs, the academic text demands reparación or vías de recurso depending on whether it refers to the outcome or the mechanism. Both are utilized to capture the full semantic weight. (4) Due Diligence: Maintained as debida diligencia, the stabilized term in international law.
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