Invitation to open multi-stakeholder consultation with the UN Working Group on Business and Human Rights.

The UN Working Group on Business and Human Rights has decided to focus its 2018 report to the UN General Assembly on emerging practice and innovations of corporate human rights due diligence across sectors. The Working Group’s vision is that by bringing to light lessons learned, main obstacles and success stories from practical experiences, this can contribute to faster progress overall.

Ongoing consultation process

Starting in February 2018, the Working Group has launched a consultation process to inform its work on this topic. This process conducted during the first of 2018 it will engage with a range of stakeholders (including business, civil society and governments) through in-person consultations and written inputs.

• Background note
• Open multi-stakeholder consultation: 17 May, 15:00-18:00, Palais des Nations, Geneva - Concept note - Registration details will be posted here.  
• Call for inputs: All interested parties are invited to submit relevant material and information to the Working Group, including case studies/good practice examples. Contact: wg-business@ohchr.org. Deadline: 30 May.
• To receive updates via Twitter, please follow @WGBizHRs.

For those of you lucky enough  to merit the special consultations--congratulations; you are the 1% of the business and human rights community with a special responsibility to ensure that all our voices are heard!  For the rest of us, this is the opportunity to try to get, if not a place at the table, then perhaps a small if inconspicuous place in the room. 

This Post includes information (English, Castellano, Français) for the Invitation to open multi-stakeholder consultation with the UN Working Group on Business and Human Rights.

During its 20^th session (14 – 18 May 2018), the Working Group on Business and Human Rights will hold an open multi-stakeholder consultation to inform the Working Group’s report to the 2018 General Assembly. The report will examine emerging practice of corporate human rights due diligence in line with the UNGPs. A key question addressed to civil society is the examples of how corporate human rights due diligence have had a good or negative impacts to identify, prevent, mitigate and remedy business related human rights abuses. For more information, see: 

http://www.ohchr.org/EN/Issues/Business/Pages/CorporateHRDueDiligence.aspx.

Date and time: Thursday from 15:00 to 18: 00

Location: Geneva, Palais des Nations, Room XII

To participate in person: please register via https://reg.unog.ch/event/19029/ by Monday 14 May 2018.

By telephone: via listen-in number, at the respective meeting times (dial +41 22 917 0901 and follow the voice prompt, indicating the room number).

Interpretation will be provided in English, French and Spanish.

If you have any queries, please email: wg-business@ohchr.org

You receive this update since you participated in the 2017 UN Forum on Business & Human Rights. In case you do not wish to receive such updates, please respond to this email.

Kind regards,

Objet: Consultation ouverte multipartite avec le Group de travail de l’ONU sur les Enterprises et les Droits de l’Homme 

Date et heure: Jeudi 17 mai de 15:00 á 18: 00

Lieu: Genève, Palais des Nations, Salle XII

Durant sa 20^ème session (14 – 18 Mai 2018), le Groupe de travail de l’ONU sur les entreprises et les droits de l’homme organisera une consultation ouverte multipartite pour être utilisée aux fins de l’établissement du rapport du Groupe de travail pour l’Assemblée Générale de 2018. Le rapport examinera la pratique émergente relative à la diligence raisonnable des entreprises en matière de droits de l’homme conformément aux Principes directeurs. Une question clé adressée á la société civile concerne les exemples de processus de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme qui ont eu un impact positif ou négatif pour identifier, prévenir, atténuer et réparer les abus sur les droits de l’hommes liés aux entreprises.  Pour plus information, voir:

http://www.ohchr.org/EN/Issues/Business/Pages/CorporateHRDueDiligence.aspx.

Pour participer en personne: Inscrivez-vous via https://reg.unog.ch/event/19029/ avant lundi 14 mai 2018

Par téléphone : via le numéro d’écoute, aux heures de réunion respectives (tapez le +41 22 917 0901 et suivez les instructions vocales et indiquez le numéro de la salle).

Interprétation sera fournie en anglais, français et espagnol.

Pour plus de renseignements, veuillez nous contacter à wg-business@ohchr.org

Vous recevez cette mise à jour car vous avez participé au Forum 2017 sur les Entreprises & les Droits de l’Homme. Dans le cas où vous ne souhaiteriez pas recevoir ces mises à jour, veuillez-nous le notifier à ce e-mail.

Cordialement,

Asunto: Invitación para la consulta pública del Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos con múltiples partes interesadas.

Fecha y hora: jueves 17 de mayo de 15:00 a 18:00.

Lugar: Ginebra, Palacio de las Naciones, Sala XII.

Durante su 20º periodo de sesiones (14-18 de mayo de 2018), el Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos organizará una consulta pública con múltiples partes interesadas para orientar el informe del Grupo de Trabajo a la Asamblea General de 2018. El informe examinará prácticas emergentes de debida diligencia corporativa en materia de derechos humanos en línea con los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los Derechos Humanos. Una cuestión clave dirigida a las organizaciones de la sociedad civil, es relativa a la facilitación de ejemplos de cómo la debida diligencia corporativa en materia de derechos humanos ha tenido consecuencias positivas o negativas en la identificación, prevención, mitigación y reparación de abusos de derechos humanos relacionados con las empresas. Para obtener más información, véase:

http://www.ohchr.org/SP/Issues/Business/Forum/Pages/CorporateHRDueDiligence.aspx

Para participar en persona: por favor regístrese a través de https://reg.unog.ch/event/19029/ antes del lunes 14 de mayo de 2018.

Por teléfono: mediante un número de escucha a la hora de las respectivas reuniones (marcar el número +41 22 917 0901 y seguir el mensaje de voz, indicando el número de sala).

Se proporcionará interpretación en inglés, francés y español en ambas reuniones.

Si tiene alguna pregunta, por favor envíe un correo electrónico a wg-business@ohchr.org

Usted ha recibido esta actualización al haber participado en el Foro de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos de 2017. En caso de no querer recibir este tipo de actualizaciones, le rogamos que responda a esta dirección de correo electrónico (forumbhr@ohchr.org)

Saludos cordiales,

Secretariat of the Working Group on Business and Human Rights Sustainable Human Development Section Special Procedures Branch Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights E-mail: wg-business@ohchr.org Tel: +41 22 917 9323 Fax: +41 22 917 9008 Web: http://www.ohchr.org/  Twitter: @WGBizHRs / UNHumanRights Facebook: unitednationshumanrights Stand up for someone’s rights today: Web: www.standup4humanrights.org